Pharma Sales Training Manager (m/w/d) - München, GE

Job description

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir sind Galapagos, ein dynamisches, schnell wachsendes Biotech-Unternehmen mit Büros in Europa: in Belgien (Mechelen), Frankreich (Paris), den Niederlanden (Leiden), Italien (Mailand), Spanien (Madrid) und nun auch in Deutschland (München).

Unsere Aufgabe ist es, das Leben unserer Mitmenschen zu verändern. In unserem Streben, lebensverbessernde Medikamente zu entdecken und zu entwickeln, wagen wir uns auf völlig unerforschte Gebiete vor. In jeder Herausforderung, mit der wir konfrontiert werden, sehen wir neue Chancen. Wir wollen das Unmögliche versuchen. Wir brauchen Vordenker und schnelle Denker, Leute mit Unternehmensgeist, die sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Wir brauchen kooperative Innovatoren und unermüdliche Idealisten. Wir brauchen die Klassenbesten. Mit anderen Worten, wir brauchen Sie: die „Macher“.


Galapagos ist unaufhaltsam, und unser Vertriebsteam ist nun auch in Deutschland am Start. Deshalb suchen wir derzeit einen Pharma Sales Training Manager (m/w/d) für unsere Bereiche Chronisch-Entzündliche Darmerkrankungen (CED) und Rheumatoide Arthritis (RA).

Stellenumfang


Der Pharma Sales Training Manager ist Teil des deutschen Customer Insights & Engagement (CI&E) Teams und ist verantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Umsetzung innovativer und bedarfsorientierter Trainingskonzepte für Indikationen, Produkte und Capabilities (inkl. Launchtrainings, Onboardings, Refresher, Selling skills, etc). Hierbei arbeitet der Pharma Sales Training Manager  eng mit unterschiedlichen externen Business Partnern, den unterschiedlichen Abteilungen bei Galapagos Deutschland (Sales, Medical, Marketing, etc.) und globalen Kollegen zusammen.

Ihre Rolle:

  • In Ihrer Rolle arbeiten Sie in einem Team aus CI&E Experten und berichten an den lokalen „Customer Insights & Engagement Lead“
  • Durch enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten und den funktionalen Bereichsleitern (Sales, Medical, Marketing, etc.) sowie dem globalen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die aktuellen Strategien und Kampagnen durch entsprechende Trainings & Weiterbildungen optimal umgesetzt werden
  • Dabei ermitteln Sie die Bedarfe, Kapazitäten und Timelines der Trainings zum kontinuierlichen Ausbau und der Verbesserung der Trainingsstrategie sowie der bestehenden Trainingsangebote
  • Neben der Erarbeitung und Aktualisierung von Trainingsplänen und Unterlagen unter Berücksichtigung moderner Blended Learningkonzepte stellen Sie sicher, dass Trainingsmaterialien gepflegt und compliant sind und steuern einen Weiterentwicklungs- bzw. Lernprozess für alle Bereiche im Unternehmen
  • Die Durchführung von eigenen Trainings und Workshops mit Mitarbeitern bereichert Ihre Rolle und verschafft Ihnen praktische Einsatzmöglichkeiten zur Umsetzung neuer und innovativer Trainingsmethoden
  • Die Auswahl und Evaluierung von externen Anbietern und internen Ressourcen einschließlich der Erstellung relevanter und sinnvoller Training-KPIs zum Review der bestehenden Systeme und Materialien sowie zum Monitoring von Leistungserbringung und der Transparenz von Entwicklungsprozessen runden Ihre Tätigkeit ab

Job requirements

Wer sind Sie?

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder ein Studium der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft (idealerweise Schwerpunkt Personalentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Trainer (3+ Jahre) in komplexen Vertriebsstrukturen, bevorzugt in wissenschaftlich orientierten Pharma-Unternehmen
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung digitaler Trainingsinhalte, der Administration von Trainingsplattformen sowie profunde methodisch-didaktische Erfahrungen insbesondere mit innovativen Trainingsformen, zum Beispiel kontinuierliches Lernen mit spielerischen Komponenten zur Leistungsdokumentation mit
  • Auch bei der Moderation von Gruppen im Rahmen von Trainings und Workshops und im Management von Trainingsprojekten haben Sie bereits erste Erfolge erzielt
  • Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, eine Leidenschaft für die Aus- und Weiterbildung von Menschen und die Vermittlung von Wissen, aber auch die Bereitschaft zur eigenen kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Kreativität, ausgeprägte Service- und Vernetzungskompetenz, aber auch eine strukturierte, selbstständige und antizipative Denk- und Arbeitsweise komplettieren Ihre Fähigkeiten
  • Hierzu bringen Sie Kommunikationsstärke besonders im Hinblick auf komplexe Sachverhalte und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein routinierter Umgang mit MS Office (insbes. PowerPoint), digitalen Trainings- und Lerntools (z.B. LMS) und anderen didaktischen Softwarelösungen mit

Was haben Sie davon?

Sie werden Teil eines schnell wachsenden und erstaunlichen Unternehmens. Als „Macher“ erhalten Sie alle Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit erfolgreich durchzuführen. Galapagos ist bestrebt, die besten Mitarbeiter zu rekrutieren, die sich durch Integrität und hervorragende zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten von anderen abheben. Unsere Mitarbeiter sind die Stärke von Galapagos, einem hoch motivierten Team, das darauf bedacht ist, die führende Position von Galapagos zu behaupten und Durchbrüche in der pharmazeutischen Forschung zu erzielen. Galapagos bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und ein dynamisches Arbeitsumfeld.


Wir sind Galapagos: Gemeinsam können wir es schaffen!